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Dès sa création en 1972, BIR s’est attaché à devenir le spécialiste des réseaux souterrains et industriels et des chantiers clé en main.
Commençant par une activité de distribution électrique, gaz, eau et de tuyauteries industrielles, BIR a progressivement acquis de nouveaux savoir-faire : réseaux de télécommunications, transport électrique, transport gaz, forage dirigé, forage horizontal, éclairage public et signalisation lumineuse tricolore, bureau d’études, et recyclage des matériaux, chauffage urbain, enfouissement des réseaux, assainissement, travaux gaz en charge, accessoires électriques divers...
BIR est une entreprise de 540 collaborateurs.
Nous recherchons un(e) Chargé (e ) Ressources Humaines qui a pour mission d’assister la Responsable paie /ADP dans ses fonctions en respectant les règles de l’entreprise
Gestion administrative du personnel :
• Assurer le suivi administratif du personnel :
o Gestion des arrêts maladie / AT/ MP (déclaration, et suivi excel) en lien avec la Gestionnaire Paie et la Responsable Paie et transfert des dossiers au cabinet LEYTON
o Modification des affiliations des droits mutuelles, prévoyance
o Gestion des Congés via la caisse CNETP
o Suivi des titres de séjour
• Gestion des nouvelles embauches
• Assurer l’interface avec les salariés pour les diverses questions relatives à leurs droits et obligations
• Gestion et commande des tickets restaurants
• Rédaction des diverses attestations
• Traitement des demandes de Saisie sur salaire
• Classement et Archivage papier et dématérialisé
• Suivi des divers tableaux de bords
• Gestion de la boite mail du service
Paie
• Création des dossiers d’embauches dans notre SI
• Traitement en paie des tickets restaurants, visites médicales
• Gestion des dossiers Prévoyance et suivi des remboursements
• Aide à la saisie des heures chantier
Vous avez une première expérience en ADP, vous êtes rigoureuse et vous aimez travailler en équipe, alors postulez !
L'entreprise est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.